Чтобы хорошо управлять, надо учиться

Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами. Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров. Две третьих от стоимости обучения оплачиваются из средств федерального и областного бюджетов.

Преимущества участия:

– прохождение уникального курса профессиональной подготовки для специалистов по управлению;

– стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;

– вхождение в управленческую элиту российской экономики;

– повышение уровня владения иностранным языком;

– возможность существенно улучшить свои управленческие компетенции;

– участники и выпускники Программы имеют возможность принимать участие в различных мероприятиях, заседаниях, семинарах, направленных на развитие управленческих компетенций, оказывать содействие в развитии предпринимательства, расширение межрегиональных и международных связей и др.

Требования к участникам:

– возраст до 50 лет (участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается лишь в исключительных случаях по согласованию с Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров);

– наличие высшего образования;

– стаж работы: суммарный – не менее 5 лет, на управленческих должностях – не менее 2 лет;

– участие в реализации проекта развития организации.

Этапы реализации:

– Конкурсный отбор специалистов.

– Прохождение учебной программы.

– Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях.

– Реализация индивидуального проектного задания.

Как отметил начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Юрий Черныш, среди донских выпускников Президентской программы – топ-менеджеры ведущих российских предприятий, депутаты, главы муниципальных образований региона, руководители областных органов власти. Обучение с 1997 года прошли 2352 человека, 397 из них были направлены на зарубежную стажировку, 154 человека прошли стажировку на российских предприятиях. 29 выпускников программы состоят в резерве управленческих кадров донского региона.

Срок приёма документов – до 25 сентября 2020 года.

Телефоны для справок: 240-67-04, 240-16-24, 240-59-88, 240-51-45, 240-16-60. Справочная информация размещена по ссылке — https://www.donland.ru/activity/1329.

Подготовила Наталья Гребенникова.