Внимание оценке и управлению профрисками

С 1 января вступил в силу ряд новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ. Разъяснения даны в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.01.2021 г. №15-2/10/В-167.

В связи с этим работодателям нужно организовать внеочередную проверку знаний персонала, которого коснулись изменения. Провести проверку организации могут в своих комиссиях. При этом члены комиссии работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда. Также следует актуализировать инструкции, программы обучения и другие документы по охране труда.

Особое внимание уделяется оценке и управлению профессиональными рисками – неотъемлемой части системы управления охраной труда в организации (СУОТ), создание и функционирование которой является обязанностью каждого работодателя (ст. 212, 209 ТК РФ). В каждой организации необходимо применять методики по оценке уровня профессиональных рисков, разрабатывать и реализовывать планы по их снижению во избежание производственного травматизма.

На контроле надзорных органов стоят вопросы своевременного обучения по охране труда, проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и выполнение комплекса мероприятий по оценке профессиональных рисков. За несоблюдение вышеуказанных требований предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27.1. КоАП РФ.

Е.Овчелупова,
зав.сектором по трудовым отношениям, малому предпринимательству и туризму администрации Шолоховского района.