Периоды повышения квалификации или переобучения учтут при назначении досрочной пенсии

Вступило в силу постановление правительства РФ от 4.03.2021 №322, согласно которому внесены изменения в порядок подсчёта стажа для досрочного выхода на пенсию – периоды обучения и курсы повышения квалификации теперь включаются в льготный стаж.

На досрочное пенсионное обеспечение согласно постановлению правительства от 16.07.14 г. № 655 имеют право представители более 30 профессий, в числе которых работники систем образования и здравоохранения. Для включения в стаж при назначении досрочной пенсии периодов прохождения курсов повышения квалификации должно быть соблюдено несколько условий: сохранение за работником места работы и средней заработной платы, отчисление за обучающегося взносов на обязательное пенсионное страхование. Кроме того, речь идёт о дополнительном образовании, которое является необходимым условием выполнения работником определённых видов деятельности и обязанность проведения которого возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Сведения о периодах обучения могут подтверждаться первичными учётными документами работодателя за соответствующий период времени (приказ о направлении работника на обучение, лицевые счета, договор об оказании образовательных услуг и другие документы).

Педагоги и медицинские работники выходят на пенсию при выработке определённой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и с учётом повышения пенсионного возраста. Таким образом, граждане, которые выработают спецстаж (25 лет, 30 лет) в 2021 году, смогут выйти на пенсию в 2024 году.