Более 60% работников Ростовской области готовы отказаться от курения в случае денежного поощрения

Более 60% работников Ростовской области готовы отказаться от курения в случае денежного поощрения. Об этом в эфире радио «ФМ-на Дону» рассказала руководитель пресс-службы компании по подбору персонала Алена Манохина.

Ранее в Общественной палате РФ предложили увеличить ежегодный отпуск для некурящих россиян, так как курящие сотрудники тратят на свою привычку около 20 рабочих дней в год, что приводит к издержкам.

Опрос работодателей, проведенный компанией по подбору персонала, показал, что для 46% компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил. 52% работодателей считают, что главный минус курящих сотрудников – это неэффективная трата времени компании из-за перекуров. 20% уверены, что такие сотрудники менее эффективны, чем некурящие, а 6% заметили, что курильщики чаще берут больничные.

«Как выяснилось в результате опроса, 16% работников Ростовской области курят табачные изделия, еще 6% – электронные сигареты, 40% никогда не имели такой вредной привычки. Также 22% респондентов региона рассказали, что в течение рабочего дня выходят на перекур восемь и более раз, а 50% опрошенных заявили, что тратят на табачные изделия более 15 000 рублей в год. Интересно, что 62% респондентов региона ответили, что готовы отказаться от вредной привычки за денежное поощрение от работодателя», – пояснила Манохина.

В ходе опроса также выяснилось, что в 65% компаний не принимаются никакие меры по борьбе с курением. Только 20% работодателей контролируют время, потраченное на перекуры, 5% материально поощряют сотрудников, решивших бросить курить, а 3% запрещают перекуры в рабочее время. При этом почти половина работников Ростовской области планируют отказаться от вредной привычки.

Недавно руководитель пресс-службы компании по подбору персонала рассказала, что в Ростовской области больше половины работников отмечают снижение производительности труда из-за жары.