Принесли заявление на увольнение, а начальник просит отработать две недели? Это обычный законный порядок. Но уйти без отработки тоже можно. Согласно статье 80 ТК РФ, работник обязан предупредить начальника в письменном виде о своём увольнении не позднее, чем за две недели.
Когда можно уволиться без отработки:
– По договорённости с начальством.
– При веских жизненных обстоятельствах. Например, при переезде мужа/жены на новое место работы, призыве в армию, поступлении на очное отделение вуза или необходимости ухаживать за больным родственником.
Кроме того, можно уйти в любой момент, если работодатель нарушает права: задерживает зарплату или игнорирует требования Трудового кодекса. Но есть важная деталь: факт нарушения должен быть доказан. Например, подтверждён решением суда или трудовой инспекцией.
Есть возможность написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае последний день отдыха считается днём расторжения трудового договора – возвращаться на работу уже не нужно. Важно: работодатель может отказать в таком отпуске. Но в таком случае в день расчёта выплатят компенсацию за все неиспользованные дни отдыха.
Быть в курсе событий Шолоховского района легко!
Подписывайтесь на наши страницы в ВК, ОК, Телеграм и МАХ.
Популярные новости Шолоховского района
В школах появится новый предмет
