Основные ошибки при расследовании несчастного случая на производстве
Несчастный случай на производстве – это всегда стресс для коллектива и серьёзное испытание для руководителя. Иногда работодатели совершают ошибки, которые не только мешают объективному расследованию ситуации, но и могут привести к административной или даже уголовной ответственности.
К ним относятся:
1. Нарушение сроков и порядка извещения
Работодатель обязан направить извещение о групповом, тяжёлом или смертельном случае в течение суток в ГИТ, прокуратуру, ОСФР и профсоюз (ст. 228.1 ТК РФ).
Однако часто руководители не сообщают о несчастном случае, надеясь договориться на месте, самостоятельно доставляют пострадавшего в больницу.
2. Неправильный состав комиссии
Формирование комиссии – процесс, строго регламентированный законом. Нельзя включать в неё лиц, на которых возложена ответственность за охрану труда на данном участке (непосредственного начальника пострадавшего). Если случай тяжёлый или смертельный, в комиссию обязан войти представитель ГИТ.
Создание комиссии из сотрудников и попытка провести расследование до прихода инспектора является нарушением. Это гарантированно приводит к тому, что результаты признают недействительными.
3. Поверхностный осмотр места происшествия
Расследование начинается с осмотра места происшествия. Работодатели спешат восстановить порядок: убрать инструменты, смыть следы, запустить станок обратно в работу. Тем временем доказательства (положение рубильника, состояние обуви, запах алкоголя) бесследно исчезают.
Фиксация должна проводиться немедленно. Необходима фото- и видеосъёмка, схема места происшествия. Даже если случай лёгкий, эти материалы помогут защитить компанию от необоснованных претензий родственников или попыток шантажа.
4. Путаница с документами и квалификацией случая
Самая частая дилемма: связан случай с производством или нет? Работодатели иногда пытаются «переквалифицировать» производственную травму в бытовую, чтобы не платить штрафы и не портить статистику. Либо, наоборот, признают производственным то, что таковым не является (например, травму по пути с работы домой – кроме случаев, если работник ехал на транспорте работодателя).
Для правильной квалификации нужно собрать всевозможные документы: маршрутные листы, наряды-допуски, путевые листы и другое.
5. Сокрытие несчастного случая (ст. 15.34 КоАП РФ)
Самое опасное заблуждение – попытка скрыть факт травмы, договорившись с работником о выплате компенсации.
По словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Ю.Моргунова, наиболее грубая и опасная ошибка – это попытка скрыть факт несчастного случая. Современная система здравоохранения устроена так, что сведения о любой травме, особенно проникающей или тяжёлой, автоматически поступают в поликлиники и травмпункты. Оттуда информация уходит в комиссию по ЧС и далее – в ГИТ. Работодатели думают, что, договорившись с работником, они обезопасили себя. Но если работник завтра потеряет сознание или начнутся осложнения, больница передаст информацию о первичном обращении, и всплывёт факт сокрытия. Это отягощает вину при последующем судебном разбирательстве.
Государственная инспекция труда в Ростовской области.
Быть в курсе событий Шолоховского района легко!
Подписывайтесь на наши страницы в ВК, ОК, Телеграм и МАХ.
Популярные новости Шолоховского района
Ах, какая женщина! Происшествие
График работы РЭП МРЭО Госавтоинспекции (х.Белогорский)
