Объясняем.рф рассказывает, кто может уйти в отпуск раньше
Законодательством предусмотрен оплачиваемый отпуск только через шесть месяцев после выхода на новую работу, однако есть несколько исключений, по которым «отдохнуть» можно раньше.
Полгода не нужно ждать:
женщинам – перед отпуском по беременности и родам или сразу после него
мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам
несовершеннолетним
тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев
совместителям – когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время
А ещё можно просто договориться с руководством, если уж очень нужно.
Следите за новостями на наших страницах в ВК, ОК и Телеграм.
Жмите на ссылку нужной вам сети и подписывайтесь!
Популярные новости
От инструктажа до викторины. Участники СВО и полицейские проводят беседы с детьми
С 1 июля тарифы на коммуналку станут другими
Позывной «Лапа» Боец СВО из Шолоховского района о фронтовых четвероногих друзьях
