У граждан России есть законное право устроиться по совместительству в свою или другую компанию, если хочется увеличить доход.
Однако работать по совместительству могут не все. Исключение:
— несовершеннолетние;
— сотрудники, чья работа связана с вредными и опасными условиями труда, если подработка тоже их предполагает;
— водители, диспетчеры и все, чья работа связана с управлением транспортом или его движением. Запрет действует только при условии, что на подработке они будут выполнять те же обязанности, что и на основной должности.
Также требуется разрешение с постоянного места работы:
— для руководителей компаний;
— спортсменов и тренеров;
— государственных и муниципальных служащих.
По закону вы можете сотрудничать с неограниченным числом организаций. И основной работодатель не имеет права запретить вам брать подработки.
Важно! Вы имеете те же права, что и все остальные работники. В том числе вам положены ежегодный отпуск и выплаты по больничному листу.
Если вы заболели и оформили больничный, он будет действовать для всех мест работы. Пособие по нему выплачивают:
— по каждому месту работы, если предыдущие два года вы не меняли работодателей. Для расчёта берут средний заработок на каждом месте работы отдельно. Выплаты суммируются.
При этом есть лимиты на учитываемый годовой доход:
— в 2024 году — 2 млн 225 тыс. рублей;
— в 2025 году — 2 млн 759 тыс. рублей.
Если вы заработали больше, рассчитывать пособие всё равно будут исходя из этих сумм;
— у одного из работодателей на ваш выбор, если в течение двух предыдущих лет вы не работали в одной из компаний, где трудитесь сейчас.
Если на момент болезни вы работаете в нескольких местах, но последние два года трудились не у всех текущих работодателей, выплаты назначат по выбору:
— по каждому месту работы, где есть стаж не менее 2 лет,
— или только у одного работодателя.
Следите за новостями на наших страницах в ВК, ОК, Телеграм и МАХ. Жмите на ссылку нужной вам сети и подписывайтесь!
Популярные новости Шолоховского района
Когда последние звонки и выпускные в школах
